Liantis, secrétariat social en Belgique depuis près de 100 ans !

Êtes-vous indépendant ou freelance ? Vous avez déjà votre propre entreprise ou vous voulez en créer une ? Dans les deux cas, vous êtes à la bonne adresse ! Liantis, secrétariat social depuis près de 100 ans, vous propose des conseils et un accompagnement sur mesure pour le traitement de vos obligations sociales et administratives ! Vous souhaitez en savoir plus sur ce secrétariat social ? N’hésitez pas à poser toutes vos questions via notre formulaire de devis.

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Qu’est-ce que le secrétariat social Liantis ?

Avec plus de 44 000 clients, le secrétariat social Liantis est l’un des plus importants acteurs en Belgique. Ce secrétariat social dispose d’un large réseau de bureaux répartis dans tout le pays. Il y a donc toujours un expert à proximité si vous avez besoin d’un soutien personnel.

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En tant que client de Liantis, vous pouvez compter sur deux conseillers clientèle permanents qui connaissent bien votre entreprise. Le secrétariat social de Liantis vous assiste en tant qu’employeur dans l’administration du personnel et le traitement des salaires. Cela vous fera gagner beaucoup de temps et vous serez toujours au courant des éventuelles modifications de la législation du travail.

Les tarifs du secrétariat social sont calculés de manière transparente sur la base de la taille de votre entreprise et des services fournis. Les travailleurs indépendants (entreprises unipersonnelles ou free-lances) bénéficient également de tarifs sur mesure.

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Que fait le secrétariat social de Liantis ?

L’administration du personnel et la gestion des salaires constituent le cœur de métier de Liantis. En outre, vous pouvez compter sur eux pour les assurances sociales. Vous disposez ainsi d’un partenaire central pour les cotisations de vos employés en matière de pension, d’allocations familiales et de soins de santé.

Le secrétariat social de Liantis veille à ce que les cotisations soient correctement déduites chaque mois et immédiatement déposées dans la caisse d’assurances sociales de Liantis.

En tant que client, vous aurez toujours une vue d’ensemble claire. Une fois que vous êtes membre du secrétariat social de Liantis, vous pouvez facilement utiliser les autres services RH de la famille Liantis :

  • Liantis talent service : une assistance RH pour optimiser la productivité de vos employés
  • Prévention et bien-être : l’aide des RH pour des employés heureux et en bonne santé
  • Contrôle des absences : aidez à prévenir les absences abusives du travail
  • Contrôle des risques

Administration du personnel et gestion des salaires

Un nouvel employé implique beaucoup de travail administratif. Vous devez remplir diverses obligations qui vous sont imposées par la législation belge.

En tant qu’employeur, vous êtes responsable des cotisations sociales (pension, allocations familiales, frais de soins de santé) de vos employés. Votre salaire doit également inclure les cotisations de l’employeur et certaines assurances complémentaires.

Le secrétariat social Liantis réduit la charge administrative à des actions simples qui ne prennent pratiquement pas de temps. La plateforme Liantis pour l’administration du personnel et la gestion des salaires est de plus en plus intelligente et automatise les tâches répétitives. De cette façon, vous gagnez du temps pour travailler sur votre entreprise.

Pour les indépendants sans personnel (entreprise individuelle ou free-lance), le suivi de leur rémunération via la plateforme Liantis est également un gain de temps.

Assistance personnelle

Les clients de Liantis peuvent toujours contacter un conseiller local qui connaît bien l’entreprise. L’assistance personnelle fournie par le secrétariat social comprend :

  • Recrutement du personnel : aide à l’embauche de nouveaux employés (calcul du salaire, entretien, sélection, etc.).
  • Emploi temporaire (intérim) : votre conseiller à la clientèle met à votre disposition des employés temporaires et une assistance en matière de paie lorsque vous avez temporairement besoin de bras supplémentaires.
  • Congés : un outil électronique très pratique sur la plateforme Liantis permet de calculer les congés par employé (congés légaux, congés d’éducation, crédit temps, congé parental). Pour les circonstances particulières et contestables, votre conseiller vous offre un soutien personnel.
  • Licencier un employé : Pour licencier un employé, vous devez respecter une série de règles et de procédures. Un consultant Liantis vous aidera à répondre à ces exigences.

Le soutien personnel de Liantis s’applique également aux formes de rémunération alternative, avec un rendement net plus élevé pour les employés et l’employeur.

Les allocations sur les bénéfices et les primes salariales permettent non seulement de réduire la charge fiscale, mais aussi d’accroître la motivation au sein de l’entreprise.

Une voiture de société, un ordinateur portable de société et un smartphone avec Internet, une aide pour les factures d’énergie et des arrangements de cafétéria sont également des méthodes populaires pour réduire le revenu imposable

Votre conseiller clientèle vous fournira un calcul précis.

Liantis, sécratariat social : demander un devis gratuit

Quel est le coût du service de secrétariat de Liantis ? Comme Liantis ne travaille pas avec un forfait, les coûts de l’administration du personnel et de la gestion des salaires sont différents pour chaque entreprise :

  • Frais de démarrage de la comptabilité sociale, des documents et des déclarations (structure du dossier). Vous ne payez pas de frais d’entrée lorsque vous passez d’un autre secrétariat social.
  • Prix de base fixe par mois : frais de gestion, service régulier et conseils juridiques.
  • Prix fixe par calcul de la paie par employé ou partenaire

Curieux de savoir combien vous coûtera votre inscription ou votre transfert à Liantis ? Demandez un devis personnalisé à ce secrétariat social en utilisant le formulaire ci-dessous. C’est gratuit et sans obligation ! En outre, vous pouvez facilement comparer leurs prix avec ceux des secrétariats sociaux concurrents.

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